Como as empresas (e você) devem agir contra o assédio sexual no trabalho
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Vagas de trabalho: admissão de intermitentes avança 18,4%
Modalidade começou a vigorar em 2017, na qual os trabalhadores não têm horário fixo e ganham pelas horas trabalhadas Além …
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Celular no trabalho: Saiba como empregador pode proibir e o que pode causar demissão
Especialistas apontam quais casos em que o uso do aparelho pode gerar demissão por justa causa. Nos dias atuais, os …
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‘Trabalho digno’ deve persistir nas relações de emprego surgidas na pandemia, diz presidente do TST
Ministra Maria Cristina Peduzzi afirmou que teletrabalho vai perdurar e é preciso assegurar saúde e segurança a quem trabalha nessa …
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Saúde mental faz parte de postura sustentável de empresas no pós-Covid
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Trabalho flexível pode colocar mais mulheres em cargos de chefia
A abordagem de trabalho mais flexível que muitas empresas adotaram durante a pandemia pode proporcionar o avanço na carreira com …
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