Como as empresas (e você) devem agir contra o assédio sexual no trabalho
Apesar de definirem ações de combate, a maioria das empresas não acompanha vítimas de assédio sexual Na última semana, o …Read More
estagiario8 de dezembro de 2020
Vagas de trabalho: admissão de intermitentes avança 18,4%
Modalidade começou a vigorar em 2017, na qual os trabalhadores não têm horário fixo e ganham pelas horas trabalhadas Além …Read More
estagiario7 de dezembro de 2020
Celular no trabalho: Saiba como empregador pode proibir e o que pode causar demissão
Especialistas apontam quais casos em que o uso do aparelho pode gerar demissão por justa causa. Nos dias atuais, os …Read More
estagiario3 de dezembro de 2020
‘Trabalho digno’ deve persistir nas relações de emprego surgidas na pandemia, diz presidente do TST
Ministra Maria Cristina Peduzzi afirmou que teletrabalho vai perdurar e é preciso assegurar saúde e segurança a quem trabalha nessa …Read More
estagiario20 de novembro de 2020
Saúde mental faz parte de postura sustentável de empresas no pós-Covid
Tão importante quanto a saúde física, a saúde mental nem sempre recebe a atenção que deveria, principalmente no ambiente corporativo. …Read More
estagiario19 de novembro de 2020
Trabalho flexível pode colocar mais mulheres em cargos de chefia
A abordagem de trabalho mais flexível que muitas empresas adotaram durante a pandemia pode proporcionar o avanço na carreira com …Read More
estagiario18 de novembro de 2020
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